Francis WILLIGSECKER est Docteur en Psychologie. En qualité de Consultant d’abord puis de Dirigeant, il a contribué pendant plus de 20 ans au développement de l’un des principaux acteurs anglo-saxons du conseil en Ressources Humaines sur l’Europe Continentale. Ses pairs l’ont élu à la Présidence du syndicat professionnel SYNTEC CONSEIL. Il a plus tard orchestré l’activité industrielle d’un groupe agro-alimentaire breton sur le plan mondial, avant de fonder en 2001 son propre cabinet. Francis est à l’origine du développement de multiples outils d’évaluations certifiés et figure parmi les pionniers de l’introduction des techniques d’Assessment Center en France. Il est aujourd’hui Coach confirmé dans l’approche psycho-éducative et neuro-comportementale. 

Carole CHEVALLIER offre 25 années d’expérience professionnelle à ses clients.  Elle démarre sa carrière de consultante au sein d’un cabinet anglo-saxon où elle réalise notamment des missions de Grands Projets de Recrutement. Rejoignant le monde de l’entreprise pendant 5 ans, elle prend  en charge  la formation et le développement RH d’un laboratoire pharmaceutique. Elle intègre ensuite le premier cabinet français d’Evaluation en tant que Consultante Senior. Spécialiste de l’évaluation par Assessment Center, elle s’investit sur des missions de sélection et de développement RH auprès d’entreprises industrielles et de services et dispose également d’expériences dans le secteur public. Carole intervient en français et en anglais.